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南京粮食收储公司储运部:争创工人先锋号

发布时间:04月24日

    江苏省粮食集团南京收储公司在集团公司和工业公司正确领导和支持下,取得的成绩有目共睹,集团公司推荐了我公司储运部为江苏省工人先锋号。

    作为工人先锋号候选者我公司储运部,主要负责粮食日常保管工作,部门人数13人,其中党员3人,高级工1名,中级工5名,一直以来,储运部全体上下团结一致,以饱满的工作热情、严谨的工作作风、科学的工作方法,确保了各级储备粮保管安全,为企业的稳定和发展做出了一定的贡献。

    1、大力推行流动红旗仓评比。以行业先进单位为标杆,统一目标、统一标准、统一流程,连续开展“流动红旗”仓评比,推优出新,营造出“人人争先进,仓仓争示范”良好氛围,仓储保管水平走在全身前列。

    2、致力开创储粮技术创新。在“四合一”技术基础上不断创新,以信息化系统为手段,通过不断创新科学保粮方法,来提升储备粮保管水平,减少仓储费用和损耗,提高经济效益。每年都有创新项目涌现,先后总结出了负压通风、均温内环流和硫酰氟熏蒸杀虫两项储粮技术,分别解决了夏季粮堆上层粮温高和当前储粮害虫防治困难的难题,2017、2018分别在国家级期刊《粮油仓储科技通讯》发表技术论文两篇。

    3、积极开展全员绩效考核。通过日常考核、月度考核和年终考核相结合的方式进行,以考核分值兑现奖金绩效分配,奖罚分明,拉开差距,通过考核既体现了制度的约束性也促进员工工作积极性。

    4、企业精神文明建设形式多样。组织多种方式学习,开展多样化的实践活动,积极参与竞赛评比,建立党群活动室,添置运动健身设施,瞻仰榜样光荣事迹,宣传党员先进典型,弘扬行业社会正能量。

    今后,要以这次创建“工人先锋号”为契机,创新工作思路,增强竞争意识和团队意识,以目标管理为中心、安全保粮为基础、科技储粮为提升,开拓经营创效益,智能化管理促发展,继续为公司创建成行业一流企业做出应有贡献。


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